Coaching, een stap in werkondernemerschap! Omdat veranderen bij jezelf begint.
Soms ervaar je als medewerker belemmeringen in je functioneren. Vaak los je deze zelf op. Dat lukt niet altijd, terwijl je dit wel noodzakelijk vindt. Dat kan gaan om onvrede over je taken, de manier waarop je werkt, de samenwerking binnen je team, de communicatie met je manager, de match tussen functie-eisen en je talenten en competenties. Kortom: er dus ruis op de lijn. Het effect kan zijn: het gevoel hebben dat je minder goed functioneert, afnemend vertrouwen en verminderd werkplezier.
Je wordt je bewust dat je in je werk ruimte hebt voor eigen ondernemerschap! Je zoekt een coach, omdat je zicht wilt krijgen op wat je precies wilt veranderen en hoe je dit kunt en wilt bereiken. Een professionele coach kan hierbij ondersteunen en begeleiden met perspectief op oplossingen en effect op lange termijn.
Je neemt de verantwoordelijkheid voor je eigen verandering, omdat je weet dat veranderen bij jezelf begint! Als je manager je hierin ondersteunt en faciliteert is dat een kans! Twee medewerkers die als werkondernemer verantwoordelijkheid nemen voor het stand brengen van een goede werkverbinding. Mooier kan het niet! Wordt 1 + 1 misschien 3?
Ben jij ook je eigen werkondernemer en op zoek naar een professionele coach?
Van werknemer naar werkondernemer!
Rose BöNIG
Coaching, Training & HR-Advies
regio Haarlem/Amsterdam
