Ga nooit op reis zonder koffer vol met loopbaandromen!

Nieuwsbrief Loopbaan nr. 1 - maart 2014 Ga nooit op reis zonder koffer vol met loopbaandromen! Eén van mijn favoriete uitslaapmomenten is op zondagochtend in bed luisteren naar een radioprogramma op radio-1. Het thema deze keer was 'de arbeidsmarkt'. Voor de uitzending was een gastspreker uitgenodigd. Deze spreker stelde de vraag: "Waarom wordt er zoveel geld geïnvesteerd om werkzoekenden matchbaar te maken op de arbeidsmarkt, terwijl we allemaal weten dat er gewoon niet genoeg banen zijn?" De gastspreker vond dit een vorm van struisvogelpolitiek. Cijfers en feiten vond hij spreken tenslotte toch voor zich. Waarom zouden we hiervoor onze kop in het zand steken? Waarom zouden we niet gewoon erkennen dat er niet genoeg banen zijn? Ik stel mij voor dat je daar als werkzoekende niet erg vrolijk van wordt. Zakt de moed je dan niet in de schoenen na de zoveelste sollicitatiepoging? Nee, daar wordt je niet vrolijk van en ja de moed is ver te zoeken. Daarom is mijn motto "Ga nooit op reis zonder koffer met loopbaandromen!" Blijf vooral geloven in jezelf! Waarschijnlijk heeft hij wel gelijk, maar dat betekent toch niet, dat je bij de pakken moet gaan neerzitten? Nee, en hieronder vind je mijn argumenten. Is dat struisvogelpolitiek? Nee, want van niets doen wordt niemand beter. Blijf vooral geloven in jezelf! Is dat struisvogelpolitiek? Nee, want van niets doen wordt niemand beter. Lees hieronder mijn acht argumenten: 1. Alleen al voor je eigenwaarde moet je je loopbaankoffer gevuld houden 2. Ook in crisis zijn er altijd kansen 3. Blijf alert: kansen komen soms uit onverwachte hoek 4. Ook van negatieve sollicitatie-ervaringen leer je 5. Negatieve ervaringen kun je positief inzetten: effectiever solliciteren en netwerken 6. En dragen zo ook bij aan jouw loopbaanontwikkeling 7. Van niets doen word je niet wijzer en ook niet vrolijker, het ondermijnt je eigenwaarde 8. Ongemak maakt creativiteit los

Leren van negatieve ervaringen

Natuurlijk is het heel begrijpelijk dat je gefrustreerd raakt, nadat de zoveelste afwijzing in je mailbox dropt. Voor wie geldt dat niet? Dat mag elke keer weer, maar blijft er alleen niet in hangen. Het moeilijkste is om jezelf te herpakken en weer fris en vrolijk door te gaan met je sollicitatie-activiteiten. Misschien helpt het als je bedenkt dat je ook van negatieve ervaringen heel veel kunt leren. Misschien wel meer dan dat alles van een leien dakje gaat. Waaraan moet je dan denken? 1. Bel altijd na en vraag om een toelichting op je afwijzing 2. Bedenk in hoeverre dit van nut kan zijn voor het verbeteren van je sollicitatiebrief en je CV 3. Heb je je wel goed genoeg verdiept in de organisatie en de functie? 4. Weet je globaal welke ontwikkelingen daar spelen? 5. Heb je jezelf wel goed genoeg geprofileerd? 6. Heb je wel genoeg zicht op je eigen kwaliteiten? 7. Is je CV wel SMART genoeg? Heb je de resultaten in je werk en studie duidelijk benoemd? 8. Maak je bij elke sollicitatie wel maatwerk van je brief en CV? 9. Heb je je laten informeren door mensen uit je netwerk, die al werkzaam zijn in dit vak? 10. Wacht je af of stel je je pro

Laatste nieuws

Vind je het lastig om een sollicitatiebrief te schrijven en een CV op te stellen? Wil je meer zicht op je kwaliteiten, zodat jij je bij het solliciteren beter kunt profileren? Wil je je profiel-deel in je CV verbeteren? Wil je je beter voorbereiden op het sollicitatiegesprek? Wil je weten hoe je je beter oriënteert op functies en beroepen? Wil je meedoen aan de workshop "Sollicteren op de huidige arbeidsmarkt"? Heb je mijn E-book "Hoe schrijf ik een goed CV?" al opgevraagd? Heb je de tips hieruit kunnen toepassen? Als je nog vragen hebt mail me dan gerust. Wil je effectiever solliciteren? Ik kan je daarbij helpen Je kunt voor € 35 je CV ook door mij laten checken Voor €  85 help ik je bij het maken van een scherp profiel Ook kun je jevoor € 85 opgeven voor een sollicitatietraining van een dagdeel Ga dan naar: I www.bonigcoacing.nl E info@bonigcoaching.nl M 06 - 23539352